殺し文句

ちゃみはナースです。
6月からは主に介護の必要な高齢者や精神障害にかかわる病院に働いています。

新しい職場でのわたしの緊張やストレスが子供に伝わったのか、
高機能自閉症のゆっくんが頻繁にパニックを起こしています。
今までの中で一番ひどい状態です
学校のほとんどを保健室で過ごし、
学校からいなくなることも数回。
その度に先生方が探し回り・・・・。
授業中のおもらしも増えてきました。
おもらしなんて、したことがないくらいだったのに。

どうすればいいのか、今、様々な人と話し合っています。
担任の先生、特別支援コーディネーター、校長先生、
保育園の先生、学童保育の先生、療育の先生。。。

話し合えば話し合うほど
いろんな人の力を借りないと、この山を越すことが難しいと感じました。

そこで、職場の師長さんに事情を話し、
夜勤の回数を減らしてほしい、とお願いしました。
夜勤の時は、1日目の朝にバイバイして、
次に会えるのは２日目の夕方になります。

こんなに不安定な時期に、母親不在が長く続くと、
またパニックのスイッチが入るきっかけになってしまいそうで。

話を聞いた師長さん、
「わかりました。
　わたしにも子供がいますからね、わかります。
　もういっそのこと、夜勤なしにしましょう。
　息子さんの状態が落ち着いたら、その時にまた夜勤をお願いします」
と。
びっくりしました。
以前働いていた病院は、とてもそんなことを許してくれるところではありませんでした。

師長さんは話を続けました。
「あなたは一流の病院にいたから、仕事に対する姿勢がとてもキッチリしてますよね。
　あなたから見たら、この病院のナースは何してるの？って感じかもしれませんね。
　でもね、ナースとしての質は落ちるかもしれませんが、
　ここの病院のいいところは職員が助け合って仕事してるってとこなんです。
　誰かが大変で仕事どころではなくなったら、
　他の誰かが”わたしが代わります”と手を挙げてくれるんです。
　そうしないと、家庭を持っている人なんて勤まりませんよ！
　大変だと思ったら、一人でかかえこまずに
　ぜひ言ってください。
　できることはしたいと思います。
　わたしはあなたに長く勤めてもらいたいと思っていますから。」

じ〜んとしました。
言うまでは、こんな新人が”夜勤を減らしてくれ”と言うなんて、
とても心証悪いかも・・・・と考えていました。
でも、言ってよかったです。

で、夜勤はナシ！ということに

それにしても、師長さん最後の
「あなたには長く勤めてもらいたい」は見事な殺し文句ですね。
人の上にたつ人は、人心をつかむ言葉を選ばないといけませんね。
わたし、すっかりコロサレました。

でも、シアワセです



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